辞职，银行要求交违约金，不然不给档案，又补签了交钱的承诺书，合同等。合法吗，仲裁可以要回来吗？
更新时间：2018-03-07 13:49:52人浏览
问题描述：
辞职，银行要求交违约金，培养费，不然不给档案，又补签了交钱的承诺书，合同等。合法吗，仲裁可以要回来吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
根据现行合同法的规定，违约金具有以下法律特征：(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金);(3)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违约离职，单位仲裁为何被驳？
（案例分析）职工违约离职，单位仲裁为何被驳？案例回顾：刘某某于2002年8月被a公司录用，并与a公司签订了为期五年的劳动合同。2003年3月a公司更名为b公司，
劳动仲裁争议
人浏览
不合法，可以向劳动监察部门投诉解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满，协议未完，能走吗？
网友飞云来信问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
1、有限责任公司破产后，无破产财产的，债务消灭，不需要再偿还。2、有限责任公司破产的，需要用公司剩余财产偿还债务。用公司所有的财产偿还债务后，仍不偿还的债务，公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付经济补偿金；《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期，公司要与劳动者解除劳动合同，通常有如下情况：1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工离职公司扣押个人档案是不合法的。至于违约金、培养费的支付，具体看合同是否约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
要看该违约金是针对什么的了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要等警方处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合理避税问题与实际情况结合比较好，建议向专业律师进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被公安冻结可以配合公安调查，经查明确实与案件无关的，公安机关应当在三日以内通知金融机构等单位解除冻结；公安机关冻结银行卡的期限最长不能超过六个月，在届满前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个具体需要问银行工作人员，去柜台问清楚。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以问一下萧山公安， 冻结的原因是什么？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被冻结大概率是涉嫌诉讼了，建议及时联系法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请解除限制！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
