没签合同被公司辞退,怎么办?

更新时间:2018-03-05 17:08:34人浏览
问题描述:
没签合同被公司辞退,怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵文超律师 咨询我
服务地区-宁夏固原·电话-139-9544-2212
1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;件,录音证据等来证明劳动关系。
2018-03-05 14:40:28
章侃律师 咨询我
服务地区-安徽池州·电话-138-5665-5508
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及违法辞退的赔偿金。
2018-03-05 14:55:16
张亚振律师
服务地区-浙江宁波
申请劳动仲裁。
2018-03-05 17:08:34
法律快车律师团队律师
服务地区-山东菏泽
1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;n2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;n3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;证明劳动关系。n
2018-03-05 15:35:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退员工可以要求继续履行合同,否则就要求用人单位支付赔偿金;赔偿金的标准应当是按每工作一年支付2个月工资的标准支付;用人单位不履行相应的义务的,员工可以申
劳动法
人浏览
根据相关法律依据:《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同,会导致租期不明,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,根据第六十一条的规定仍不能确定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工的,员工应当及时收集相关证据,到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外,劳动者可
劳动法
人浏览
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同,在实践中,有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务,那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办?
辞退
人浏览
被公司辞退怎么办
被公司辞退怎么办
在外的上班族应该都会遇到被辞退的情况,但是在签了合同的情况下,公司是没有权利无故辞退的。那么,被公司辞退怎么办?被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退有赔偿吗?
解雇裁员
人浏览
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;二、如果你公司的行为有违法劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动
劳动法
次播放
被公司辞退了怎么办?怎么赔偿?
被公司辞退了怎么办?怎么赔偿?
我们都知道在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢?如何要求赔偿呢?下面法
解除劳动合同
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工钱拖欠怎么办
农民工工钱拖欠怎么办
农民工遭遇欠薪怎么办?本文为您提供了三种解决方案:协商、投诉和仲裁。同时,还强调了证据保存的重要性,并介绍了农民工工钱拖欠申请劳动仲裁的程序。
工资拖欠纠纷
人浏览
您好,可以向劳动局投诉、劳动仲裁或起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
土地租赁合同注意事项有哪些
土地租赁合同注意事项有哪些
签订土地租赁合同需谨记:明确合同主体资格,了解租赁合同期限,并注意其他条款细节。本文将详细解析这些注意事项,确保你的土地租赁合同顺利履行,保障双方权益。
土地租赁合同
人浏览
可要求支付经济补偿金。双倍返还工资2008.2-自今等。详细咨询.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当报警交警认定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放弃继承是不是可以不赡养老人了
放弃继承是不是可以不赡养老人了
放弃继承不可以不赡养老人。根据我国的法律规定可知,放弃继承要符合的要件是:当事人有完全民事权利能力和完全民事行为能力并且放弃继承权的意思表示需要是真实等等。
继承权的放弃与丧失
人浏览
个人骗取医保的处理:1、尚不构成犯罪的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;2、若构成犯罪的,以诈骗罪论处根据《刑法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的违约金一般是多少呢
合同的违约金一般是多少呢
违约金数额非固定,取决于当事人约定。过高或过低可申请调整,定金不得超过合同标的20%。如何计算和限制违约金,以及违约后如何追责,本文一一为您解答。
违约金
人浏览
驾校报名后可以依据合同履行情况退钱。如果因个人原因向驾校申请退款属于违约行为,需赔偿合同约定的违约金,如果已经享受了部分服务还会收取相应的费用,具体的收费需要根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人变更的程序是什么
法定代表人变更的程序是什么
法定代表人变更涉及多个步骤,包括准备材料、提交申请、办理变更等。本文将详细介绍法定代表人变更的程序和流程,以及变更可能对公司产生的影响,帮助读者更好地了解和处理
法定代表人
人浏览
去办案单位催促网站更新
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻没离婚分居时间的财产怎么分
夫妻没离婚分居时间的财产怎么分
夫妻没离婚分居期间的财产,一般仍为夫妻共同财产。双方可协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产具体情况,按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
分居纠纷
人浏览
你好,需要结合合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
父母有权利没收手机,但是如果该手机依法是属于子女所有的,那么父母除了为维护子女的利益外,不得属于处分该手机,应当妥善的保管手机,并对子女教育和疏导。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以大概描述一下案情,什么案子就行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询