上班有2个半月了,公司没有签劳动合同,由于身体原因自离,交离职报告仅2天就走了,有工资吗?

更新时间:2018-03-06 12:49:35人浏览
问题描述:
上班有2个半月了,公司没有签劳动合同,由于身体原因自离,交离职报告仅2天就走了,有工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张鹏律师
服务地区-江苏连云港
  根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已是违法用工,你不仅可以拿到工资,还可以要求用人单位支付一个半月工资的赔偿。不过,要有证据证明劳动关系。   如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。
2018-03-05 13:50:18
李文策律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
有工资、经济补偿金等各项劳动待遇
2018-03-05 17:57:55
吴继鹏律师
服务地区-河北秦皇岛
正常工作期间报酬可以索要,未签劳动合同第二个月其可以索要双倍工资,对方拒绝支付可以申请劳动仲裁
2018-03-06 12:49:35
赵孝印律师
服务地区-山东菏泽
可以申请仲裁要回工资,而且没有劳动合同,从第二月起可以要求双倍 工资
2018-03-05 14:25:15
北京昌运律师
服务地区-北京北京
提出离职,要求结清工资。公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2018-03-05 13:55:14
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