没有单位离职证明，怎么签订劳动合同？
更新时间：2018-03-04 17:41:02人浏览
问题描述：
没有单位离职证明，怎么签订劳动合同？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
依法签订劳动合同是用人单位的义务，公司应该在劳动者入职的第一个月之内就签订劳动合同的。而签订劳动合同是不需要之前单位的离职证明的。如果公司没有在一个月内和劳动者签订劳动合同，则公司需要从第二个月开始支付劳动者双倍的工资的。并且自实际用工之日起满1年的时候双方视为存在无固定期限劳动合同关系。
2018-03-04 15:50:20
服务地区-北京北京
让他们向原单位要一份可以证明的东西（如领导签字的辞职报告、档案、社保缴费记录单、原单位证明解除劳动关系的证明），再打电话到原单位核实。
2018-03-04 16:45:13
服务地区-北京北京
签订劳动合同是用人单位合法用工的必须条件只要用工就必须与劳动者签订劳动合同不签的话劳动者可以投诉索赔这个与劳动者违反用工单位规章制度被罚款没有必然关系也就是说是两个问题不能混在一起说如果罚款规定违反劳动法规定也可以投诉
2018-03-04 16:35:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
固定期限劳动合同到期后，用人单位无意愿继续和劳动者签订劳动合同的，劳动合同关系自然解除，但是用人单位许支付劳动者工作一年为一个月的补偿。参照《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的，怎么证明劳动关系呢？
对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是
劳动合同订立
人浏览
当时是什么时候入职的呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的解除劳动合同证明丢了原单位不给再开，没有这个又签不了合同，没有法律规定劳动者和用人单位签订劳动合同必须要出具解除劳动合同证明，劳动者可以持社保缴纳记录或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果提出书面的辞职了，并且履行了提前三十天书面通知的义务，应该说已经离职了 。离职证明材料并不是必须材料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
土地征收时如何计算每亩补偿金额
土地征收时计算每亩补偿金额主要包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费三个部分，其中土地补偿费一般是根据耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍计算。土地征收每亩补偿
征地补偿费
人浏览
依法签订劳动合同是用人单位的义务，公司应该在劳动者入职的第一个月之内就签订劳动合同的。而签订劳动合同是不需要之前单位的离职证明的。如果公司没有在一个月内和劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政拘留十日如何计算
行政拘留十日的计算方法是从当事人被拘留的第二天开始计算，往后推十日。当事人被行政拘留十日的情况下，通常不会留下案底，但会留下违法记录，且该违法记录会被公安部门保
行政处罚种类
人浏览
你好，协商解决。如需帮助，可来所面谈或来电详询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你在当地有无办理过居住证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据社会保险法规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。1、一般来说，普通医药费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每满18周岁签合同的效力如下：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位和个人缴社保退休有区别吗
单位和个人缴社保退休有区别，单位和个人缴社保退休的区别是在办理手续、退休年龄、享受的福利待等方面。单位和个人缴社保办理退休需要的材料有本人档案、本人身份证、户口
其他文书
人浏览
网上被骗了钱应当及时向当地网络安全监察部门报案，也可以到当地派出所报案；首先受害者要保存所有证据，以及交易记录，还要网络聊天记录，你们与对方的微信或者联系方式；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神损害鉴定标准
精神损害鉴定标准涉及精神病患者的特征、鉴定精神障碍范围及依据。了解这些标准有助于确保司法公正和准确性。本文详细解析了这些标准，为处理相关案件提供可靠依据。
精神疾病司法鉴定规范
人浏览
你好！疫苗只能提倡，不能强制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你方不方便把裁决书发给我看看，你说的裁决书是哪个部门做出的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看学校的要求和当地教育局政策
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
