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2022年度重庆市工伤赔偿标准？
2022年度重庆市工伤赔偿标准？作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师咨询电话：13910909615一、2022年重庆市职工因工死亡工伤赔偿标准：1、丧葬
工伤赔偿标准
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计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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你好，交通事故责任认定是由交警根据实际情况出具的，建议咨询当地交警大队，然后根据事故责任认定根据实际情况协商赔偿。
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赔偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资，一次性医疗补偿金按社会平均工资。《工伤
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工伤赔偿程序及赔偿项目：首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补
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按上年度赔偿
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丧葬费1.3万左右。
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年平均工资是2万多
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法院调解离婚的程序：1、双方当事人申请调解或人民法院主动适用调解；2、人民调解委员会根据双方当事人的情况，进行调解；3、调解结束，当事人就离婚或不离婚达成一致或
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你好，建议保留证据起诉解决
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劳动仲裁调解书上双方签了字就生效。仲裁庭根据仲裁制作的调解书，经双方当事人签收后，发生法律效力。如果只是调解协议没有调解书，则没有强制执行力。法律依据：《中华人
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法院制作的离婚调解书生效之后就具有强制执行力，如果对方不愿意履行，那另一方可以去原制作调解书的法院申请强制执行。申请强制执行之后，法院可以根据实际情况采取强制措
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向法院申请强制执行就可以
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如果在笔录上签字之后，同时还签了送达回证，具备法律效力。
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具体看是否在调解笔录上签字，是否出民事调解书。
如果只是诉前调解，可以进入诉讼程序
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可以向法院申请强制执行
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