没有劳动合同，工作7个月了，应该怎么办。现在不想干了。
更新时间：2018-02-25 22:11:47人浏览
问题描述：
没有劳动合同，工作7个月了，应该怎么办。现在不想干了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好！根据有关法律规定，公司不签劳动合同属违法，应从你入职第二个月起赔偿双倍工资。工作满一年仍不签合同的，应作为已签订无固定期限劳动合同对待。用工单位应按规定给员工缴纳保险。你可与公司交涉，要求公司按法律规定落实你的权益，如交涉不成，可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
2018-02-25 20:50:22
咨询我
胡海波律师
盟
服务地区-福建漳州·电话-137-0937-9086
没有签合同，那么只能通过上诉法院来维权，你也才能获得2倍月工资赔偿，但要提供有利的证据，比如：工资条、入职申请、通话记录、考勤等。
2018-02-25 20:35:14
服务地区-北京北京
根据《劳动合同法》 1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。
2018-02-25 21:50:24
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