61周岁，9级工伤怎么赔付
更新时间：2018-02-05 12:50:13人浏览
问题描述：
61周岁，9级工伤怎么赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
（与工资收入相关）职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等 。（供参考）
点击头像进入个人主页，必要时，可以委托律师帮助你处理，欢迎来电咨询，或者加手机微详细咨询
2018-02-02 13:51:04
咨询我
张琪律师
盟
服务地区-江苏镇江·电话-139-5295-6195
按照江苏标准，你已经达到法定退休年龄，不支持一次性医疗补助金和就业补助金，但是公司仍应当支付你9个月工资的伤残补助金，希望能够帮助到你，谢谢。
2018-02-02 21:26:29
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