5位律师解答
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正常是被告住所地法院管辖
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![山东烟台40家拖欠农民工工资企业被严处](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/66.jpg)
山东烟台40家拖欠农民工工资企业被严处
记者从烟台市住房和城乡建设局了解到,40家外地进烟建筑企业因存在拖欠农民工工资行为、未按时参加考核等原因考核不合格。其中一家企业被终止招投标资格,今后不得在烟台
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
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老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
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诉讼解决、、
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你好,收集欠款数额的证据,协商不成走法律途径解决。
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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伤残鉴定需准备身份和医疗相关材料。选择处理方式时,应确保材料真实完整,及时提交以避免鉴定延误。如有疑问,可咨询专业律师或鉴定机构。
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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工伤与商业保险可并行处理。选择处理方式时,应先了解工伤保险的覆盖范围和赔偿标准,再根据实际情况考虑是否购买商业保险作为补充,以更全面地保障个人权益。
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如果工人旧伤复发但工地方面拒绝承认工伤,工人可以采取以下措施维权:首先,收集相关证据,如医疗证明、工作记录等,证明旧伤复发与工地工作有关;其次,向当地人力资源和
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税法
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您好,辞职通知老板即可,不需要对方同意。
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你好,这种应该也是可以的
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你好,这种情况是可以申请补助的
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