单位说工伤认定不下来，我该怎么办
更新时间：2018-01-25 10:26:33人浏览
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单位说工伤认定不下来，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位工伤认定不配合怎么处理
单位现在都对于工伤来说都是有相应的赔偿标准的，根据工伤的认定是需要一定的步骤，而且是需要公司单位的认证的。假如单位不配合怎么办呢。下面就让法律快车小编为大家带来
工伤认定办法
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工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄，是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。
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工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可
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你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
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对工伤认定结果不服，可以提起行政复议和行政诉讼。
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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
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自己申请认定工伤
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具体什么情况呢！！
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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可以自行鉴定。自行鉴定时，应选择具备相应资质的鉴定机构，并严格按照法定程序进行，以确保鉴定结果的有效性。如对方对鉴定结果有异议，可向法院申请重新鉴定，由法院指定
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你好，骨折的话尽快申请工伤认定，一般是去人力资源和社会保障局。然后进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受相关待遇。
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你好，可以和单位沟通处理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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请前往专业医学机构咨询
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这是个医学问题，建议前往正规医院做检查。然后拿并按资料，向鉴定机构申请人身损害与疾病的因果关系鉴定。
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算，工作地点，依据您的工作性质不能局限于公司。
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首先要看双方劳动合同对薪资及发放如何约定的，是否约定试用期
但是即便约定试用期，其薪资水平也不能低于双方约定的工资的80%。
所以
不给钱肯定是违法的，
因为毕
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