我的胳膊在工作中,烫伤了,在什么程度上算是工伤

更新时间:2018-01-03 12:00:27人浏览
问题描述:
我的胳膊在工作中,烫伤了,在什么程度上算是工伤
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,工伤是需要做工伤认定的。是需要先证明劳动关系的存在的。首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤。您是什么工作呢?是因为工作原因烫伤吗?现在医药费花了多少了?老板是什么态度,愿意赔偿吗?这些问题都非常重要。如果是工伤,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路:具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,这是您可以获得赔偿的项目,但是具体情况您还是根据实际情况决定。建议您直接来电说明您的情况,我为您分析您是否构成工伤以及指导您做工伤认定的程序,为您分析如果是工伤您具体能够获得的赔偿金额,来电是免费的您放心。
2018-01-03 10:15:01
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,只要工作原因工作时间工作地点就是工伤,受伤程度影响的是赔偿额度。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如需帮助,可以致电免费咨询。
2018-01-03 10:04:44
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你是做什么工作,何时烫伤的, 需要申请工伤认定,医生怎么说, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
2018-01-03 09:26:45
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,请问您这边有没有跟单位签订劳动合同?单位有没有为您购买社保?是否构成工伤首先需要确定劳动关系,然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定,如果认定为工伤的话,您可以向单位主张工伤赔偿,包括一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,误工费,营养费,交通费,停工留薪期间的工资等等,具体金额要根据政府的具体标准,伤残等级等等来计算,具体情况您可以直接来电咨询,方便我为您及时解答!
2018-01-03 09:26:15
秦岭律师
服务地区-江苏淮安
如果是为单位办事,或者在他工作范围内,那么就算工伤,不然就不是,望采纳。
2018-01-03 12:00:27
谢领律师
服务地区-贵州遵义
凡是在工作时间工作场所因为工作的前期准备、中间操作、后期收尾等行为导致的伤害都是工伤。
2018-01-03 11:45:09
黄强律师
服务地区-四川凉山州
工作原因造成的就可以认定工伤 之后再进行工伤鉴定,看恢复后对工作的影响决定伤残等级 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
2018-01-03 11:30:21
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,只要在工作时间,工作地点,工作原因受伤都可以进行工伤认定,你是如何受伤的呢?现在伤情如何呢?是否签订劳动合同呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,希望可以帮到你。
2018-01-03 10:08:56
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