工资也没有达到工资最低标准，如果申请劳动仲裁的话是按照最低工资标准的两倍进行赔偿呢还是按照实发工资的两倍进行赔偿呢？
更新时间：2018-01-03 13:19:48人浏览
问题描述：
你好，我想问一下没有签订合同，工资也没有达到工资最低标准，如果申请劳动仲裁的话是按照最低工资标准的两倍进行赔偿呢还是按照实发工资的两倍进行赔偿呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
你可以要求补齐这两年最低工资标准的差价；然后针对于第一年没签订劳动合同的行为请求双倍工资；并且请求辞退的经济补偿金两个月工资。
2018-01-03 13:19:48
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