请问我怀疑公司在劳动局里有关系，还喊我把公司拖欠我工资的案子转到劳动仲裁去，要是公司故意不接受劳动仲裁委的通知
更新时间：2017-12-26 20:06:54人浏览
问题描述：
请问我怀疑公司在劳动局里有关系，故意东拉西扯的避开我的问题不解决，还喊我把公司拖欠我工资的案子转到劳动仲裁去，该怎么办？要是公司故意不接受劳动仲裁委的通知，又该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司为什么怕劳动仲裁
劳动仲裁是员工一种保护自己权益的手段，当劳动者和公司出现纠纷时，如果协商不成功，就可以申请劳动仲裁，那么为什么公司怕劳动仲裁呢？那么下面就让法律快车小编为大家带
仲裁裁决执行
人浏览
你好，签订劳动合同了吗，遇到什么困难
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位怕劳动仲裁的原因
在我国由于庞大的人口基数所以经常会发生用人单位与劳动者之间的纠纷，一般在劳动者与用人单位协商无果之后劳动者就会选择进行劳动仲裁，一旦用人单位收到劳动仲裁的通知后
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁的基本常识
1、当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办?根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定，仲裁庭进行调解达成协议的，应当根据协议
劳动仲裁争议
人浏览
原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地：1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地，用人单位的注册地与经营地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 只要你提供的额信息充足明确 可以确定劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
不可以的，应出具不予立案裁定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时效期为一年，根据规定，劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要的材料包括以下内容：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，是什么情况，说一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个不是行政诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询