因工伤导致九级残疾,厂里面需要赔偿,在算前十二个月的平均工资时,由于有两个月上了两天班就请假了

更新时间:2017-12-25 12:35:58人浏览
问题描述:
因工伤导致九级残疾,厂里面需要赔偿,在算前十二个月的平均工资时,由于有两个月上了两天班就请假了,这两个月应该算在内吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王振律师
服务地区-广东中山
至少获得19个月的工资赔偿。
2017-12-21 13:49:31
那为什么劳动仲裁办公室的人们说,那两个月在计算平均工资时,要算在内?说这是因为我个人原因造成的。
追问 2017-12-21 15:22:09
王亿彬律师
服务地区-广东广州
一并算上去的。
2017-12-25 12:35:58
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,不计算,工伤九级一次性伤残赔偿十九个月工资
2017-12-21 10:44:08
那赔偿标准上面怎么写的是前十二个月的平均工资。
追问 2017-12-21 11:29:45
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