现在休产假三个月,我想咨询1.公司给上保险时间耽搁了,2.产假期间公司没有工资补助属于侵犯妇女权利吗?

更新时间:2017-12-14 14:17:31人浏览
问题描述:
石家庄一私企工作,公司给上五险,现在休产假三个月,2016年8月19日入职在石家庄一私企工作,公司给上五险,现在休产假三个月,2016年8月19日入职,2016年11月18日转正,但是公司给补缴医保的时间是2017年2月份,生产时间是17年11月22日,在本单位生育险连续缴纳时间差8天不够十个月,领不到生育津贴,产假期间公司也没有工资,我想咨询1.公司给上保险时间耽搁了,导致我生育险缴纳时间不够,公司用担责吗?2.产假期间公司没有工资补助属于侵犯妇女权利吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张永强律师
服务地区-河北石家庄
要求公司发放产假工资
2017-12-14 11:12:29
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
需要承担责任
2017-12-14 14:17:31
王广平律师
服务地区-河北石家庄
公司是有责任的
2017-12-14 10:27:42
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