八级伤残,工资3000,49岁能赔偿多少钱

更新时间:2011-08-02 12:38:13人浏览
问题描述:
八级伤残工资3000,49岁能赔偿多少钱
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
如果公司在苏州,辞工一次性了断,应赔16万元左右。
2011-08-02 12:38:13
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
根据你说的情况,在苏州的话,需要赔偿164406元,如有需要可以联系我。
2011-08-01 12:48:58
陈奇峰律师
服务地区-江苏苏州
你好!八级伤残:可以获得赔偿161406.58元。 1、一次性伤残补助金为10个月的本人工资:3000×10=30000元 2、一次性工伤医疗补助金:当地人口平均预期寿命和实际寿命的差额,每满一年发放0.8个月的当地平均工资 即(81.01-49)×3797×0.8=97233.58元 3、一次性伤残就业补助金:当地职工平均工资×9个月=3797×9=34173元 合计 161406.58 详情请来电免费咨询
2011-08-01 10:15:06
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
一次性解决,大概在16万左右,具体可以委托律师帮你详细计算并处理此事
2011-08-01 10:13:40
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
这个要我们拿到你具体材料才可以算出来,根据你提供的数据只能算出最基本的费用!具体可来电详谈!
2011-07-31 19:20:24
吕峰律师
服务地区-江苏苏州
按照苏州市的标准在16万左右 。
2011-07-31 19:13:46
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
按照苏州市的标准在16万左右
2011-07-31 17:24:25
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
在15万左右,具体要计算的。
2011-07-31 16:28:39
徐冰律师
服务地区-江苏苏州
按照苏州市的标准在16万左右
2011-07-31 14:34:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤咨询
工伤咨询
工伤咨询,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:尊敬的律师:我是1986年4月25日因机器失灵轧伤右手的食指、中指、环指。食指、中指功能障碍。1995年
工伤事故赔偿
人浏览
遇到工伤请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴定;4,索
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病与普通工伤同时存在怎么赔
职业病与普通工伤同时存在怎么赔
职业病与普通工伤同时存在按最高等级赔偿。职工既遭受工伤事故伤害,又被查处职业病的,都是工伤范畴,是两个部位的伤害。如果同
工伤赔偿
人浏览
工伤伤残等级
工伤伤残等级
工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标
劳动法
人浏览
工伤伤残鉴定
工伤伤残鉴定
伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。下面为大家介绍一下
损害赔偿
人浏览
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
劳动法
人浏览
伤残赔偿金项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不会影响到赔偿问题,但最好是等鉴定结果出来后一并解决,赔偿问题可以委托律师协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤。 申请劳动仲裁,请求相关费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
多少费用的问题以后再说!请你设法医病,并且请你找一下做工所在的的劳动具社保科。好吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
建议不要主动解除劳动合同,具体赔偿金额需要问劳动局,主动离职是没有补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时给交社保,若劳动者因此解除劳动合同的,可以申请经济补偿;若未解除劳动合同的,可以要求用人单位进行补缴,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
有劳动合同的员工被迫离职,如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形,可以要求赔偿。员工在该单位每工作满一年,可以要求用人单位向其支付二个月工资的赔偿金。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
个人的仲裁申请书应写明下列内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题;2、申请人信息;3、被申请人信息;5、仲裁请求;5、事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
解除劳动关系后不用上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,从知道权利被侵犯之日起一年
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据您的提问我的回答如下:再问一下办案人员是否接受劳动仲裁审理了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询