没有签订劳动合同,已上班7个月,想离职立马走,行不行

更新时间:2017-12-08 17:48:49人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,已上班7个月,想离职立马走,行不行
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨勇军律师
服务地区-山东济南
可以,因未签订劳动合同,可以申请仲裁,要求6个月双倍工资和一个月经济补偿金
2017-12-08 17:48:49
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