我是派遣工试用期内向劳务公司所派遣的公司辞职了 , 是否在该向劳务公司辞职,若是,手续怎么办理呢?
更新时间:2011-07-29 17:43:11人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职解除劳动合同
辞职解除劳动合同解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工是有区别的。解除劳动合同是履行合同的一种行为
劳动合同知识
人浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不合法。2、不但违约,而且违法。3、员工在合同期限内提出辞职须提前30天书面通知单位,这是法律规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
无效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法操作就可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般是要求调解或者开庭时双方到场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,民事判决所确定的义务已经履行完毕的,申请人不能再申请强制执行。这种情况下,被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据,法院审查确定后,会裁定不予执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解后,当事人可以将调解款直接给对方当事人,也可以由法院代收后再转交给对方当事人。无论哪一方收到调解款,均需要出具相关的收款凭证,以保障付款方的合法权益。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于超过诉讼时效期间的民间借贷,当事人双方就原债务达成还款协议,或者借款人在催款通知单上签章,就视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是诉前调解吗?如果你拒绝或者对方拒绝调解,可能会转立案程序
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收到传票,那么你只能去应诉啊,最终的结果还是根据你这个事故认定书来承担责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法院没有处理的可以的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
执行阶段可以执行和解,开票的问题一般法官不处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询