试用期辞职，未签合同，同时公司没有任何考勤
更新时间：2017-11-30 23:02:05人浏览
问题描述：
员工10月23日入职，11月19日提出离职，11月24日晚正式离职。想问三个问题：1:这个期间没签订任合合同，这合理吗？2：11月份21.75实际出勤18天还有4天未出勤了是月工资/21.75×18还是月工资-月工资/21.75×4呢3：公司没有考勤，加班没有办法核定，可以以微信聊天记录取证吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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