如果达不到伤残鉴定标准我该怎么维权
更新时间:2017-11-28 10:04:48人浏览
问题描述:
如果达不到伤残鉴定标准我该怎么维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如现在开始做伤残鉴定,之前并不知道人身损害造成伤残,则从伤残鉴定成立开始计算,时效为一年;伤做残鉴定没有时间期限,多年后都可以做,但是最好不要超过人身损害赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
腰椎骨折伤残鉴定标准
腰椎骨折是怎样的?如果是因为在上班期间造成的腰椎骨折?对于伤残的认定是怎样的,如何去认定伤残的标准,需要准备哪一些材料,对腰椎骨折伤残鉴定的标准又是怎样的呢?如
工伤等级鉴定
人浏览
如何区分伤情鉴定与伤残鉴定
核心内容:如何区分伤情鉴定与伤残鉴定?在司法鉴定法理上,伤情鉴定根据损伤的程度,分为轻微伤、轻伤和重伤。而伤残鉴定是伤残程度与劳动能力的鉴定,其鉴定时主要依据道
司法鉴定
人浏览
申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是一样的,只是赔偿数额不同而已。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被动离职签个人原因离职协议不合法。该协议违反《劳动合同法》规定,孕期女工受法律保护,用人单位不得因此解除劳动合同。如已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右脚第五跖骨基底部骨折可能构成工伤十级,具体需根据鉴定结果确定。依据《工伤保险条例》,工伤十级伤残定级原则为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍等。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以提出离职,但需提前通知。根据《劳动法》规定,劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,但应提前三日通知。如未提前通知,可能构成违约,需承担相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,单位应按时足额支付工资,否则违法。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若单位未按时支付,您有权向劳动局投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当地标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期 可以解除的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询