在找工作的过程中,哺乳期满后,该女职工立即向用人单位提出了辞职申请。对于该女职工的行为

更新时间:2017-11-25 22:37:26人浏览
问题描述:
今年上半年,浙江省某市一怀胎4月女子,在找工作的过程中,称自己未怀孕,结果被用人单位录取,签订5年固定期限劳动合同,上班后不到10天就向单位领导宣称自己已经怀孕4个月,要求用人单位照顾,用人单位遂按劳动法规规定给予照顾安排其他工作,用人单位只得又雇佣了一名劳动者代替了该女职工的工作。在产假期间单位工会还给予了慰问,哺乳期间每天给予了一个小时的哺乳时间。哺乳期满后,该女职工立即向用人单位提出了辞职申请。对于该女职工的行为,你是如何认识的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
粱永安律师
服务地区-河北石家庄
单位风险没有把控好
2017-11-25 22:37:26
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