三班倒工作，上班吃饭时间外出拿药出车祸算工伤吗？
更新时间：2017-10-31 21:43:42人浏览
问题描述：
三班倒工作，上班吃饭时间外出拿药出车祸算工伤吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
冉令涛律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
这种情况一般很难认定为工伤，因为认定工伤要符合三个条件，工作时间、工作地点、工作原因。
2017-10-31 20:53:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
吃饭时间算上班时间吗？
Tutus的困惑：莘庄工业区某公司周一到周五上班时间为8:30~17:00，中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班，以弥补前面五天工作时间
工时休假
人浏览
通常午休和吃饭时间不计入工作时间，除非公司有规章制度明确可以计入的除外。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班时间外出被撞算工伤吗？
案例解析：番禺一名工人在上班时间离开工厂外出，在路上不幸被车撞死。番禺区劳动社保局认为这种情形属于工伤。企业方嘉允五金工业有限公司认为工伤认定有争议，向法院起诉
工伤认定
人浏览
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、发生车祸怎么确定双方责任因一方的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸者承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况一般很难认定为工伤，因为认定工伤要符合三个条件，工作时间、工作地点、工作原因。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事故责任认定书是如何划分的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通意外对方全责如何理赔误工费
发生交通意外对方全责理赔误工费的方法是按照当事人收入的状况和误工的时间进行确定。发生交通意外后要注意不得擅自扣留造成事故的车辆，也要注意保持冷静，不必慌张。
交通事故人身损害
人浏览
您好，因外出不是办理与工作相关的事宜，因此不能认定为工伤。
但三轮车司机应负有赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对个别的单位犯罪未采用双罚制，而实行了代罚制，即对单位不判处罚金，只对直接责任人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理合同有什么法律责任
委托代理合同涉及哪些法律责任？代理人与被代理人如何承担连带责任？无权代理的法律后果是什么？本文详细解读了委托代理合同中的法律责任，帮助你更好理解相关法律规定。
代理合同知识
人浏览
您好，为什么要签代持合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人申请低保的申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、住所、联系方式等信息；其家庭成员的基本情况；本人及其家庭成员的收入状况；申请低保的理由；以及希望获得批准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这笔钱是什么钱？有证据证明吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被无故辞退怎么申请赔偿
试用期被无故辞退申请赔偿的方法是收集证据材料与用人单位协商沟通处理，如果协商不赔偿的，劳动者可以去提出劳动仲裁的申请，对劳动仲裁结果不服的还可以向法院起诉。
试用期
人浏览
这种情况建议给办案机关说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
坚决反对把考题放到法律快车
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询一下你们当地的民政局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询