我的一个朋友的孩子,在工作中受伤,他们之间也没有签定用工合同,用工单位想签合同,我们签吗?
更新时间:2017-10-23 09:19:25人浏览
问题描述:
我的一个朋友的孩子,在工作中受伤,他们之间也没有签定用工合同,现在、用工单位想签合同,我们签吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
劳动法
人浏览
未签订劳动合同会有如下后果:用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工合同的签定
非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一
非全日制用工临时工
人浏览
亲戚之间用工 照样签订劳动合同
“打虎亲兄弟,上阵父子兵。”如今在成都有一些家族式的企业发生了不少工伤和劳动纠纷,省农民工法律援助工作站律师近日提醒:亲戚熟人之间用工,也都要签订劳动合同。去年
劳动合同纠纷
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签非全日制用工合同的条件
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制劳动合同是劳动者与用
劳动法
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工伤住院需要什么手续?首先确定就诊的医院是医保(工伤)定点医院,在办理住院前告之是工伤住院。在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤没有劳动合同,可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系,然后要求单位负责,如果不负责的,可以去劳动行政部门申诉和举报。根据《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以但单位必须补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签的话赔偿额会高一些,但也要具体情况具体分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有经过,登记许可。当然是违法的。合同一般是无效的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以要求相应的经济补偿的,欢迎来电咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉追讨。操作如下:1.收集证据,如录音、工资单等;2.确认诉讼时效,有还款日期从到期日起算,无则从追讨日起算;3.提起诉讼,法院受理后进行庭审;4.判决后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同想离职,可提前通知单位或协商解除。如单位存在违法情况,可立即解除并要求支付补偿金。选择时需考虑自身权益和单位情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可任意辞退员工。若员工存在严重违规可单方面解除;若员工无过错,可提前通知或支付补偿后解除。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,要求按劳动合同的约定发放工资,少发的可以要求补回来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未交社保,您可准备与单位领导的协商记录、工资条等材料投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,单位未按时足额缴纳社保,相关部门可责令其限期缴纳,并加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询