工伤请问单位都赔什么?

更新时间:2017-10-06 19:52:11人浏览
问题描述:
工伤请问单位都赔什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史明东律师
服务地区-云南红河州
职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果公司不支付,可以向劳动局投诉,或者直接申请劳动仲裁。
2017-10-06 18:22:35
工伤护理时间是多少?
追问 2017-10-06 18:30:08
你好,以医院出具的治疗意见为依据。
追答 2017-10-06 18:42:05
工伤九级,月收入8000千元,年龄54岁,请问南京地区能赔偿多少钱?谢谢!
追问 2017-10-06 19:51:18
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
追答 2017-10-06 21:31:07
张兵律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-151-6112-2189
您好,可以主张停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议先申请认定工伤
2017-10-06 19:52:11
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