期间没有签劳动合同,要辞退我们,工资现在是五千,保险按300左右交的,要赔偿的话,应该能赔偿多少?

更新时间:2017-10-04 20:15:31人浏览
问题描述:
你好,我在公司已经工作满十年(2007年8月入职)了,因为是工程施工,每年都有一两个月的休工期,期间没有签劳动合同,五险自2013年开始入,现在公司因为合并,要辞退我们,工资现在是五千,保险按300左右交的,要赔偿的话,应该能赔偿多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆平律师
服务地区-广西贵港
一年一个月工资。
2017-10-04 20:15:31
你好,现在是一直没有签劳动合同,而且是被国企合并了,我们的赔偿还是按一年一个月工资吗?工资十年五险才交了四年,需要补交吗?
追问 2017-10-04 20:29:38
可以要求公司补交之前没缴纳的社保,注意收集和保存你在公司上班期间的证据和证明。先和公司协商,协商不成可以提起诉讼。当然更具体的也可以找我们详询
追答 2017-10-27 10:53:31
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