牡丹江分处管理下的一名集体职工，同时我本人也去分局集径处找了负责退休的主任，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
更新时间：2017-09-30 16:38:39人浏览
问题描述：
律师您好:我是哈尔滨铁路局集经管理处，牡丹江分处管理下的一名集体职工，退休前工作于牡丹江市铁建公司。我的档案头一页参加工作年龄为1955年10月23日，而身份证是1956年10月23日。单位按2016年给我上报退休。单位在2015年7月份通知我去确认档案时我发现有误，并向本单位办理退休部门提出疑议，本单位也曾向分局集经处上报了此事，同时我本人也去分局集径处找了负责退休的主任，都表示积极给予配合上报哈尔滨铁路局社保中心。而在2017年9月份，当我领到工资时才发现只补发2017年1月至9月份的工资。2015年11月，12月，2016年1至12月的工资都没有给补发。国家人社部文件规定，职工符合退休条件而未垵时申报退休手续影响职工享受待遇的应该补发养老金。社保局不予补发的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求补发。当我及时向分局集经分处咨询时，负责人说，哈局社保与黑龙江省社保审核完的，他也没有办法，并说有争议可以通过法律渠道自己去申诉。我想问一下我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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