我们的一个员工没跟我们签订劳动合同,我们需要赔偿吗?他现在医院住着,如果需要我们赔偿
更新时间:2017-09-22 08:01:22人浏览
问题描述:
我是服装厂的,我们的一个员工没跟我们签订劳动合同,回家的路上骑电瓶车摔倒了,我们需要赔偿吗?他现在医院住着,花了1万多了,如果需要我们赔偿,按什么标准赔呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
有劳动关系但是没有签订书面形式劳动合同的,要支付双倍工资。还有可能被劳动执法部门处罚。上班路上受伤是工伤,你们没缴纳社保,员工就不能享受社保待遇,所有因此造成的损害你么也需要赔偿。
2017-09-21 22:44:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
试用期解除劳动合同需要赔偿吗?
除非有劳动合同法规定的八种情形,用人单位可以在试用期与劳动者解除劳动合同。其它情形下,用人单位不得解除劳动合同,若违法解除劳动合同,要承担赔偿责任。如果劳动者在
合同新知
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在私人公司上班被解除劳动合同,其赔偿如下:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不需要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,虽然没有签合同,但是应该已经形成事实上的劳动关系了,这种情况应该按照工伤来认定,按照当地的工伤保险赔偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你老板应该支付你双倍工资并补缴保险和支付经济补偿金给你.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员补偿金计算需科学。具体操作为:确定工作年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月支付半个月工资。同时,要考虑月工资是否高于当地标准,以合理计算补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干活了中介不给钱应该这样做:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报;也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金跨省转移,一般15个工作日左右到账。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询