公司不续约合同给的赔偿金扣税吗？
更新时间：2017-09-22 13:14:39人浏览
问题描述：
公司不续约合同给的赔偿金扣税吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同补偿金扣税吗？
案例：程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）外，增加了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同补偿金扣税吗？
程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除劳
劳动合同知识
人浏览
你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签如何处理，一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同，公司应当支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
聘请律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不续约的补偿金是十二个月的平均工资，15年年假折算三倍工资（一倍就是元工资）。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，超过本市上年度职工年平均工资3倍以上的部分需要缴纳个人所得税。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。如果有明确的欠款事实就具有法律效力。要看对账单的证明力，可否能够明确的证明欠款的事实，如果能够就能够作为欠款的证明。民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你们双方的合同约定，如果约定了可以提前退，就有权利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果您在贷款过程中遭遇乱收费、超高利率等不公平待遇,您可以要求金融机构退还多余的费用。
平安普惠已经结清,不可以要求退还三费
您好 可以的 直接向平台
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
办理美签时，一家人一起办理并不直接减少拒签可能性。美签审批基于个人情况，与家庭关系无直接关联。若个人材料不足或存在风险，仍可能被拒签。若多次拒签或涉及复杂情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未履行不导致合同无效。处理方式有：1.要求对方继续履行；2.协商解除合同，并就损失进行赔偿；3.通过法律途径追究违约责任。需根据合同条款和实际情况选择最合适的处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你遇到了什么法律问题？请说明你遇到的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：视具体情况而定。如果合同约定可以退代理费，那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
