任何合同都没有签、我现在工作了五天、不想做了要求他们给我该有的工资、我想问我能拿到自己该有的报酬吗?
更新时间:2017-09-18 21:20:32人浏览
问题描述:
我在一家汽修厂上班做前台、任何合同都没有签、我现在工作了五天、不想做了要求他们给我该有的工资、他们不给!我想问我能拿到自己该有的报酬吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同可任意克扣工资吗?
没有劳动合同的用人单位与劳动者之间只要形成了事实劳动关系,就不得任意克扣劳动者工资。法律依据是:《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
劳动合同争议
人浏览
签非全日制用工合同的条件
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制劳动合同是劳动者与用
劳动法
人浏览
可以仲裁要求支付双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:1、用人单位与劳动者建立了劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前30 签书面提出辞职即可,未签订劳动合同可请求支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的可以要求双倍赔偿,你可申请劳动仲裁,具体可联系确定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有做工伤认定,和鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工或者用人单位申请工伤,是有期限限制的,所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去,除非有特别情况才可以得到延长。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览