我们公司在我在职期间没有和我们签订劳动合同,还在今年四月份无缘无故辞退我们。劳动仲裁裁决公司赔偿没有签订劳动合同的双倍工资的差额。

更新时间:2017-09-15 13:55:31人浏览
问题描述:
您好!我们公司在我在职期间没有和我们签订劳动合同,也没缴纳各种保险。还在今年四月份无缘无故辞退我们。我们把公司告到劳动仲裁,劳动仲裁裁决公司赔偿没有签订劳动合同的双倍工资的差额。公司在接到裁决书后不积极协商赔偿事宜,提起了上诉并且请了律师。我们感觉他们就没有胜诉的几率。但是他们还要那样做,您说他们什么意思?我们应该怎么做?应该准备什么证据?关键不知道他们会从哪一方面上诉。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果公司诉讼,你们积极应诉。。。。
2017-09-15 11:21:19
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁维权
2017-09-15 13:55:31
李永强律师
服务地区-陕西西安
你好,这是单位在行使正常的权力,也无可非议,你们需要做的是积极应诉
2017-09-15 13:11:53
婚姻家事法律服务律师
服务地区-陕西西安
积极应诉就可以了
2017-09-15 11:27:28
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