然后他又开工资找了两个人工作，那两人工作时被电伤，我负所有责任吗？
更新时间：2017-09-12 20:58:54人浏览
问题描述：
我把拆工地的一切交给一个人他全权负责，然后他又开工资找了两个人工作，那两人工作时被电伤，我负所有责任吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司机和车主不是同一人，如何承担交通事故责任
自己还没买车但是遇到用车的时候，那么会向亲戚朋友借车。借车后，一不小心发生交通事故后，责任应该怎么承担？首先由交强险在保险限额内优先承担，不足的部分，原则上有机
汽车知识
人浏览
保证人是否应承担连带责任
连带责任指数个债务人就同一债务各负全部给付的一种责任形式。即债权人可对债务人中的一人，数人或全体，同时或先后请求全部或部分给付的一种债务形式。那么，保证人是否应
债权债务
人浏览
你父亲不承担责任，承担责任的是老板
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一人走路三车轧，交通事故责任如何分担？
本文为大家提供详尽的“一人走路三车轧，交通事故责任如何分担？”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。一人走路三车轧，交通事故责任如何分担？【案情】2005年1
交通事故责任认定
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间出现车祸，应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你不用负责任。希望我的回答能让你满意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁后，仲裁庭会依法受理并审理您的案件。在审理过程中，仲裁庭会听取双方的陈述和辩论，审查相关证据材料，并根据事实和法律规定作出裁决。如果仲裁庭认为公司的调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉，建议面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可持医保卡进行申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小明一月份和二月份连续周末加班，五月份才进行调休，这需要根据劳动合同和公司规章制度来判断是否合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，加班时间应经工会和劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公休休假天数计算一般根据企业规定或劳动合同，可能包括法定节假日。休完公休再休，通常按实际工作日计算，非固定30天。若涉及薪资或权益，建议查看公司规定或咨询人事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单方面仲裁强制执行，首先不要慌张。要仔细核查仲裁裁决书的合法性，确保没有错误。如果对裁决结果有异议，可以在规定时间内申请撤销或不予执行。同时，应尽快准备相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校占用节假日需经审批，未经审批属违法行为。依据《中华人民共和国教育法》，学校变更休假时间须经县级以上教育行政部门书面审批，未经审批擅自变更法定休假时间，视为利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
