9月27日合同到期,如果公司不与我签订合同了(该签无固定期限合同)公司应该怎么赔偿我?

更新时间:2017-09-08 22:03:09人浏览
问题描述:
9月27日合同到期,如果公司不与我签订合同了(该签无固定期限合同)公司应该怎么赔偿我?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-09-08 12:56:58
白律师,我们单位因为工时问题,改过合同给我们重签,不知道什么原因一直没反给给我们自己的那份合同,公司违法解除合同时按照2N+1协商赔偿的相关人员,也没拿出工合同。我们是否可以要求公司必须给合同?(如果公司提供不了合同我们是否可追责)
追问 2017-09-08 20:08:53
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
赔偿,给你双倍工资
2017-09-08 12:12:45
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,支付经济补偿
2017-09-08 16:07:14
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2017-09-08 22:03:09
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
支付经济补偿金。
2017-09-08 13:17:06
王强律师
服务地区-辽宁大连
根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金。
2017-09-08 11:25:26
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每工作满一年支付一个月工资补偿,
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