六个月不发工资了,没有合同,怎么办
更新时间:2017-09-04 16:41:28人浏览
问题描述:
六个月不发工资了,老板一直说没钱,现在我还在职,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的这个情况,先找他把工资情况做个结算!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到合同不履行怎么办
合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行。众所周知,签订合同之后,大家最希望的状态就是双方都能够认真及时的履行合同中约定的内容,但是如果由于某些原因
合同纠纷
人浏览
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者,但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时,劳动者可以去哪投诉呢?1、向用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉要回工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队举报或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行协商和起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果医院不给申请工伤认定的话,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以问下社保局。条件能不能达成。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如双方系劳动合同的前提下,合同的上述条款在法律上没有依据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向厂子当地劳动监察部门反映解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的案件具体情况结合证据综合处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询