公司以公司规定未满一个月不给薪资为由,并没有告诉我这条规定,但现在还是不给我工资,工资能否要到。
更新时间:2017-08-31 14:56:20人浏览
问题描述:
我在一家公司任职,未签合同,但我手里有在这家公司工作的证明,上了半个月后辞职,现在要工资的时候,公司以公司规定未满一个月不给薪资为由,到在我进公司的时候,并没有告诉我这条规定,而我走的时候,老板也让我联系人事,方便发工资,但现在还是不给我工资,在协商中,如若不行,我该怎么办,工资能否要到。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
您好,协商不成,可以投诉,。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!单位应根据实际天数结算工资,若涉违法解除合同,则需支付赔偿金。建议立即搜集上班证据。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、车辆报废在哪里办理1、车辆报废方办理如下:(1)被车主自行拆卖、转卖灭失的车辆,经联系核实车主由车主申请并出具《机动车报废、灭失证明》后,由车管部门办理注销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤认定一般要60天。法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗保险也是可以补缴的。其缴费机制为当年缴费,次年的1月1日才生效,次年就可以进行医疗报销。新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工地上干活受伤怎么赔1、工地上干活受伤,可以申请认定为工伤。工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览