当初说第一个月实习期500,否则当月没有工资,说是第一月是实习期,刚满实习期到走了,不给钱

更新时间:2017-08-22 18:56:38人浏览
问题描述:
4月12号去上班,5月18号因为身体原因请假了,当初说第一个月实习期500,第二个月800加100,以前说过要离开提前一个月说,否则当月没有工资,给管事的打电话,说是第一月是实习期,刚满实习期到走了,我也没有提前说,不给钱,现在能要上钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
实际工作期间的劳动报酬用人单位应当全额支付,否则可以向人社局劳动保障监察大队控告要求支付。
2017-08-22 15:39:45
成彩红律师
服务地区-山西太原
当然是可以的呀,去劳动监察大队投诉解决吧。
2017-08-22 18:56:38
李海江律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察部门起诉
2017-08-22 13:15:09
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