在深圳工厂打工，要求做满三个月才可以辞工，如果没做满辞工扣工资底薪一半，还压一个月工资，可是我做一个月身体不适，想辞职，公司批了，但是要扣我底薪15天的工资，请问这样合法吗
更新时间：2017-08-04 11:39:07人浏览
问题描述：
在深圳工厂打工，要求做满三个月才可以辞工，如果没做满辞工扣工资底薪一半，还压一个月工资，可是我做一个月身体不适，想辞职，公司批了，但是要扣我底薪15天的工资，请问这样合法吗
1位律师解答
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