我请了五天假,然后逾期三天未上班,公司算我自动离职,然后扣除我当月工资,然后公司未给我缴纳社保,同时我工作了十个月,未与我签订劳动合同,我可以要求公司支付我当月工资吗?

更新时间:2017-08-03 15:42:59人浏览
问题描述:
我想问一下,我请了五天假,然后逾期三天未上班,公司算我自动离职,然后扣除我当月工资,然后公司未给我缴纳社保,同时我工作了十个月,未与我签订劳动合同,我可以要求公司支付我当月工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
游修艳律师
服务地区-湖南岳阳
你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
2017-08-03 15:42:59
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南长沙
你可以要求更多补偿的。还有双倍工资等。
2017-08-01 10:47:25
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