我是一名三险工我想问下我生病一年多没上班,单位不给我交三险就是叫我自己解除劳动合同了这样我因该怎么办了
更新时间:2017-07-18 13:00:47人浏览
问题描述:
您好,我是一名三险工我想问下我生病一年多没上班,单位不给我交三险就是叫我自己解除劳动合同了这样我因该怎么办了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?答复:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书
人工成本管理
人浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内生病单位能否解除劳动合同
试用期内生病单位能否解除劳动合同李某在大学毕业后于1999年7月参加工作,被某单位录用,双方签定了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为5个月。同年10月7日因病
解除劳动合同
人浏览
什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同
什么情况下用人单位不可以解除、终止劳动合同根据《劳动法》第二十九条规定,除当事人双方协商一致和依据《劳动法》第二十五条解除劳动合同的情况外,用人单位在劳动者有下
劳动合同知识
人浏览
单位办理社会保险所需要的材料:单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找公司要求签份欠条,到期还是不还钱的,可以直接去起诉处理。当然,不写欠条的,可以直接去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:(一)劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果超过规定的医疗期 而你还拒绝上班的 单位可以和你解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不平等合同是指什么内容?工作十年一般需要签订无固定期限劳动合同的,您可以来电跟我讲一下情况,希望可以帮到您。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁 。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后的补偿问题,常见处理方式有续签劳动合同或支付经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定,若用人单位维持或提高待遇而劳动者拒绝续签,则无需补偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包工被辞退一般无赔偿。如是合法辞退,应由派遣公司重新安排工作。如认为权益受损,可收集证据,申请劳动仲裁,要求相应赔偿。如仲裁结果不满,可继续提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被动离职签个人原因离职协议不合法。该协议违反《劳动合同法》规定,孕期女工受法律保护,用人单位不得因此解除劳动合同。如已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,单位应按时足额支付工资,否则违法。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若单位未按时支付,您有权向劳动局投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当地标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期 可以解除的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询