我是三亚某公司职员,工龄将近十年,与公司与签无固定期限的合同,税前收入6000元,现公司要在11月3O日优化裁员,与我协商解除劳动合同,可我认为既然你要裁员,那我也不用等到11月30日

更新时间:2017-07-18 17:27:11人浏览
问题描述:
你好,我是三亚某公司职员,工龄将近十年,与公司与签无固定期限的合同,税前收入6000元,现公司要在11月3O日优化裁员,与我协商解除劳动合同,可我认为既然你要裁员,那我也不用等到11月30日,我可以提前到8月31日就走,可公司说如果我不等到11月30日就不按劳动合同给我补偿,算我辞职。我该怎么办呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
应红源律师
服务地区-海南海口
你好,按照《劳动合同法》第41条的规定,你要弄清公司裁减方案的出台是否符合法定程序,是否属于法定的四种裁减情形。
2017-07-18 17:27:11
石文辉律师
服务地区-海南海口
根据约定履行即可。
2017-07-18 10:03:50
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