在一家纺织厂工作时间超过了8小时达到了12小时，每5天才能休息半天，与公司签的合同与现实情况不相符也没有经理补偿，该怎么办
更新时间：2017-07-18 17:24:29人浏览
问题描述：
在一家纺织厂工作时间超过了8小时达到了12小时，每5天才能休息半天，与公司签的合同与现实情况不相符也没有经理补偿，该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保留与公司的沟通记录，证明公司未签劳动合同且没有社保。向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付未签合同的双倍工资。在离职前与公司协商，确保个人权益得到妥善保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地脚跟骨折工伤赔付：1.立即就医并保存医疗证明；2.及时通知单位并申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明等材料；3.根据治疗恢复情况，申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗？协议对于此种情形是如何约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定到劳动局去申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，随时电话帮你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与单位进行协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议咨询医保报销部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
