我在小辅导班工作29天,在试用期内觉得不合适提前三天辞职,老板说不用交接工作,三天以后走就行,但是发工资时老板一口咬定他们那试用期是七天,他只按他们那规章制度,以非正常辞职为由扣掉三分之二工

更新时间:2017-07-16 11:02:40人浏览
问题描述:
我在小辅导班工作29天,在试用期内觉得不合适提前三天辞职,老板说不用交接工作,三天以后走就行,但是发工资时老板一口咬定他们那试用期是七天,他只按他们那规章制度,以非正常辞职为由扣掉三分之二工资,请问律师我属于非正常离职么?我可以要回工资么。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区-山东淄博
对方的说法没有法律依据,可以搜集证据申请劳动仲裁,如需帮助可以致电与我联系。
2017-07-16 11:02:40
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