我工伤鉴定七级，还在公司工作，不过工资少于最低工资，伤残医疗费都没给，我不想现在仲裁，已后还可以吗？谢谢请帮助
更新时间：2017-07-18 10:41:57人浏览
问题描述：
我工伤鉴定七级，还在公司工作，不过工资少于最低工资，伤残医疗费都没给，我不想现在仲裁，已后还可以吗？谢谢请帮助
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定何其多？
近日，笔者以行风监督员身份，应邀参加市劳动保障局组织的一次“眉山市劳动能力鉴定专家组会议”。当天提交给专家们进行劳动能力鉴定的102份材料中，笔者细细数了下，其
工伤鉴定知识
人浏览
员工应该要求申请伤残补助金，和单位解除劳动关系时要求一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定要多少钱
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么，工伤伤残鉴
损害赔偿
人浏览
交通事故：1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；3、赔偿项目包括：医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 这个是申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时效是一年，建议尽快维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订协议一般不可以再次要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：旷工是指员工未按照法定程序出勤；旷离是指员工未按照用人单位规定的材料和程序离职。劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不住院医保能报销。对于普通门诊也是可以报销的。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。符合基本医疗保险药品
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体什么情况请详细说明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉对方要求赔偿，赔偿自己的各项损失，包括医疗费，误工费，护理费等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未按约定支付工资，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，未支付可向法院申请支付令。不及时处理可能影响个人权益，如工资损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司每周不休息，假期也不放假，这违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第三十六条和第四十条，劳动者有权享有规定的休息日和节假日。面对这种情况，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
