没有股权证是否就不是股份
更新时间：2011-07-03 00:21:07人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北廊坊
应属于你的股份（出资），股权证（或出资证明）只是证明你所持股多少的证据，是你行使股东权利的凭证，如你们公司经营的很好的话，肯定会升值的。
2011-07-01 10:39:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股份有限责任公司
公司法
人浏览
股份转让是指股份的持有人和受让人之间达成协议，持有人自愿将自己所持有的股份以一定的价格转让给受让人，受让人支付价金的行为。下面是关于股份转让协议相关范本的汇总，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股份与出资是否有区别？
股份与出资是否有区别？股份一般用于股份有限责任公司，而出资则通常用于有限责任公司。股份有限公司的股份与有限责任公司的出资都是组成各自公司资本的金额单位，但二者有
股东概述
人浏览
职工股份是否可以退股
问：职工认购了本公司的股份,或职工作为发起人认购了新公司的股份，职工辞职或劳动合同终止后，能否继续保留在原公司的股份或要求退股？公司是否有权单方面要求职工退股？
股东概述
人浏览
可以转让股权或申请退股，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的股份是否可以退股
职工认购了本公司的股份,或职工作为发起人认购了新公司的股份，职工辞职或劳动合同终止后，能否继续保留在原公司的股份或要求退股？公司是否有权单方面要求职工退股？公司
股东概述
人浏览
首先，中小企业管理者往往对股权激励存在错误的观念，错把股权激励当成了员工福利，利益均沾，鼓励大家入股，内部融资，而企业中个别员工对股权激励缺乏认识，只图眼前利益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应属于你的股份（出资），股权证（或出资证明）只是证明你所持股多少的证据，是你行使股东权利的凭证，如你们公司经营的很好的话，肯定会升值的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕被辞退是怎么赔偿的
试用期怀孕被辞退的，用人单位需要按照经济补偿金的两倍进行赔偿。其中，经济补偿的需要根据劳动者在本单位的工作年限来计算，一般是每满一年支付一个月的工资标准。
试用期
人浏览
法律分析：已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商住两用的房子利与弊有哪些
商住两用房虽具灵活性和价格优势，但产权短、贷款难、生活成本高且配套设施不足。本文详细分析商住两用房的利弊，包括产权问题、配套设施等，帮助购房者做出明智决策。
居住用房
人浏览
针对此类问题，常见的处理方式包括协商、投诉举报、申请仲裁和诉讼。您可以先尝试与对方协商，若无果则向劳动保障部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若问题仍未解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扰乱公共秩序的行为有哪些
扰乱公共秩序的行为包括七类，如干扰单位工作秩序、在公共场所制造混乱等。这些行为违反《治安管理处罚法》第二十三条，会受到警告、罚款、拘留等处罚。了解这些规定，共同
扰乱公共秩序
人浏览
您可能符合工伤条件。具体操作：1.及时向单位报告伤情，提出工伤认定申请。2.准备相关医疗证明和工伤证据。3.如单位不配合，可向劳动保障行政部门投诉或寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么对方录不了？具体情况能说下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要回钱。具体的规定如下：(1)、不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，因此其参与网络打赏所花费的支出，一律应该退还。(2)、年满8周岁以上，不满18周
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向其所在平台投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
