店里每月设置200元全勤奖，我迟到一次。店里扣了我罚款还有全勤奖，合法吗。
更新时间：2017-07-06 07:40:35人浏览
问题描述：
店里每月设置200元全勤奖，我迟到一次。店里扣了我罚款还有全勤奖，合法吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好！迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的，先摘录一则供参考：一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？
工资
人浏览
劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，用人单位应当按照当地工资的80
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雪天迟到，全勤奖泡汤了
大雪堵死了上班路，原本20分钟的车程，花了一个多小时才到单位，迟到了。最倒霉的理由：我今天挤上公交车后，车抛锚了;换了出租车，结果钱包丢了;回家拿钱，发现钥匙锁
劳动法动态
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理 ，需要帮助可以联系！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
规章如果通过了公司的职工大会，可以生效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
不合法，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
营业执照印花税已经取消。根据税法规定，部分证照已不再征收印花税。若营业执照印花税被错误征收，请及时联系税务部门。分析：根据《中华人民共和国印花税暂行条例》及其相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
没有业务往来的公司也需要交税，但具体税额需根据税种和税率计算。分析：即使公司没有业务往来，也可能需要缴纳一些基本的税费，如注册税、年度税费等。此外，还需要根据公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
是的，股权不能重复质押。根据《民法典》的相关规定，股权出质后，质权自办理出质登记时设立，且出质后的股权不得转让，除非出质人与质权人协商同意。如果重复质押，会导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认缴制股东退股后通常不需承担债务，但若存在抽逃出资等违法行为则需对公司债务承担连带责任。因为依据《中华人民共和国公司法》，公司债务由公司全部财产承担，股东在合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
你好，向市场监督管理局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有案底可以开快递驿站，看是什么案底
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的话，直接向法院起诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向房产局具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
