公司拖欠工资半年了！虽然50天的！我问要，不给。最后找不到人了！我起诉他收钱不，如果官司打败了我用承担费用不，我小女孩打工也不容易！就遇上这样的骗子了
更新时间：2017-07-14 21:17:27人浏览
问题描述：
公司拖欠工资半年了！虽然50天的！我问要，不给。最后找不到人了！我起诉他收钱不，如果官司打败了我用承担费用不，我小女孩打工也不容易！就遇上这样的骗子了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程尾款拖欠不给怎么处理
工程尾款是工程在结束之后由发包方给予相关的承建方的一笔资金，由于这笔资金数额一般都是十分的巨大，所以经常发生一些工程尾款拖欠不给的情况。那么，工程尾款拖欠不给怎
工程纠纷
人浏览
人民法院据以执行的法律文书应当是已经发生法律效力、具有给付内容的下列文书：l、人民法院民事、行政判决、裁定书，民事调解书，行政赔偿判决、调解书，民事制裁决定，支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾和醉驾造成交通事故的要追究刑事责任。1、酒驾一般分为饮酒后驾驶机动车和醉酒后驾驶机动车；醉驾是指酒指酒后驾驶机动车，驾驶人的血液中含量每百毫升，酒精溶度达8
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资，实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉要交诉讼费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求法院合并审理，或在后起诉的法院提供你已经起诉过并被法院受理的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求老板写欠条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要起诉，借条是有诉讼时效的注意不要超期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定非必须本人亲自去。可由用人单位在30日内提出申请，单位未提申请时，员工本人或其直系亲属等可在1年内提出。依据《工伤保险条例》规定，及时处理工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗赔偿金根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，不满六个月支付半个月工资，高于平均三倍工资按三倍支付，最高不超十二年。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作地点变动，应属劳动合同的重要约定事项，需重新变更劳动合同。非劳动者自己原因关闭办事处，并因此不得不解除劳动合同，建议协商获得经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未提前通知要求解除劳动合同，需要继续工作30天。有约定（7天），可以从约定。未按约定，单位其实扣的是未来旷工的钱。也就是，离职要在7天后才行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
