口头答应的事情未实现，公司要追究个人的责任
更新时间：2017-06-28 20:28:16人浏览
问题描述：
你好，请问试用见期间因项目结束，部长找我谈话说后期会释放人员或外派出差，口头答应去面试出差，因为各种原因就没有去，向人事提出辞职申请。公司说已经安排面试，现在不去的这种行为影响到公司和客户之间的合作信用问题，要追究员工的法律责任，并且不结算薪资。入职前曾多次询问人事该项目稳不稳定，会不会中途出现释放，辞退的情况，人事说项目很稳定，在这事情发生后以第一时间向部长解释不去出差的原因。公司要是以，影响和客户之间的后期合作，给经济和声誉带来了损失，需不需要负法律责任或经济赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能否追究未出资到位合伙人的责任
合伙企业能否追究未出资到位合伙人的违约责任?[案情]一合伙企业的合伙人(hehuoren)在《合伙协议》中约定：合伙人签署本协议后，如不按本协议的规定履行出资义
公司合同知识
人浏览
您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债权人免除债务的效力
债权人有权要求债务人按时还款，也有权直接免除债务人的部分或是全部债务，这也就是我们所说的债务免除。债权人与债务人之间的债务关系可能会因为某些原因得到免除，债务免
债权债务
人浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人对保证担保的范围可以进行约定；没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务(主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用)承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，作为员工在履职过程中没有故意或者重大过失不应当承担法律责任，辞职需提前三十天书面向单位申请，需要帮助可以电话联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据向法院起诉。，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
留取证据，到劳动监察部门举报，要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的情况，你可以主张自用工之日起第二个月至今的双倍工资差额、要求依法支付工资，如解除劳动合同的，可主张经济补偿金。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时因水管爆裂被烫伤，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，应当认定为工伤。要申请工伤认定，首先需要在事故发生后尽快向用人单位报告，并尽快就医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：得了癌症以后是否能够申请低保也是要看实际情况的，如果家庭本身就特别的贫困，收入也是非常的低，还没有子女，那这种情况下是可以去申报低保的，但是也是要经过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向税务部门举报处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，什么时候被开除的，有辞退通知书吗？
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料：终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
都在你账户里，该还还是要还的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集公司违法克扣工资的证据维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
