问问在单位上班期间意外受伤单位承担什么责任？
更新时间：2017-06-27 07:33:46人浏览
问题描述：
我母亲在上班期间，经理叫我母亲找其他部门的员工，开门时把手夹伤了，问这种情况用工单位怎么赔偿，用工单位没和我母亲签订劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古兴安盟
你好，在工作场地因为工作原因受伤，应当认定为工伤。法律规定劳动关系自用工之日起建立。所以，即使没有签订书面劳动合同，也不影响工伤认定。可以请求用工单位向劳动行政部门申报工伤，也可以自已申请。
2017-06-23 21:25:32
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