我在该单位从2016.5工作至今已一年，单位未与我签订劳动合同，也未购买保险，工作期间未出现差错，未给单位造成损失。前段时间单位找到我说给缴纳保险，但前提是交2000元押金给单位，并且
更新时间：2017-06-17 05:04:34人浏览
问题描述：
您好，我在该单位从2016.5工作至今已一年，单位未与我签订劳动合同，也未购买保险，工作期间未出现差错，未给单位造成损失。前段时间单位找到我说给缴纳保险，但前提是交2000元押金给单位，并且签订5年劳动合同，如果工作不满5年押金不退。我并未签订，我于2017.6.3提出辞职申请，单位却说2个月以后才能走，否则工资，奖金不结。最近几天我家里有事请假了，单位却无端克扣我5月份工资，请问以上我该怎么处理？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你要辞职只需要提前30日书面告知公司，没有缴纳社保可以要求公司赔偿损失，没有签订劳动合同，可以主张11个月的双倍工资，但是要在一年内提出。你可以选择去单位所在地的劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁。
2017-06-16 11:05:08
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