2017061106:22您好请问因公司在我怀孕期间装修，怕影响胎儿而请假，请下假后接着休产假，产假未结束时公司要求我产假期满就辞退我，以职位以招满为由，我在此公司已五年，有较大贡献且从
更新时间：2017-06-11 13:17:00人浏览
问题描述：
2017-06-1106:22您好请问因公司在我怀孕期间装修，怕影响胎儿而请假，请下假后接着休产假，产假未结束时公司要求我产假期满就辞退我，以职位以招满为由，我在此公司已五年，有较大贡献且从未违纪，就因为孕期请假，公司欲解除合同，可以吗？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
公司没有其他理由，且在哺乳期内，是违法解除合同，你有两个选择，一是可要求公司继续履行合同，二是要求双倍的经济补偿及其他权益。均可通过劳动仲裁确定。
2017-06-11 12:28:16
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