应该怎样赔偿，怎样定责任
更新时间：2017-06-13 08:42:31人浏览
问题描述：
应该怎样赔偿，怎样定责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸当事人责任如何确定?如何赔偿
车祸当事人责任可以从当事人过错、以及是否存在故意破坏、伪造现场或者是逃逸等情况确定。具体的赔偿是需要结合案例来分析确定的，更多关于车祸当事人责任如何确定？如何赔
交通事故责任认定
人浏览
责任,赔偿，如果对赔偿不满意，首先是看看你们双方是否签订了交通事故调解书，要是双方已经签字认可，一般很难再次返回。要是双方还没有签订调解书，仅仅是对于口头上的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约过失责任怎么赔偿
缔约过失责任是现代社会一个十分严重的责任类型的，对于这种责任一旦发生就是需要进行相应的赔偿的，但是很多人都是不知道怎么进行这个赔偿的。下面就让法律快车小编为大家
缔约过失
人浏览
交通事故责任认定的流程怎样？如何索赔？
核心内容：交通事故发生后，当事人应当立即拨打110报警电话，请交警到达现场。公安机关交通管理部门人员查明交通事故原因后，对事故责任进行认定。交通事故责任认定的流
交通事故责任认定
人浏览
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任怎样认定
交通事故发生之后，交警部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论，对交通事故的基本事实、成因和当事人的责任作出的具体认定。下面为你整理了交通
交通事故
人浏览
《安全生产法》第一百零九条发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退如何计算赔偿金|||依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议把问题说详细点。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车和摩托车都需要承担责任，根据交通责任认定书具体区分，然后判断各自需要承担的赔偿数额
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，由事故发生所在地交警部门定责。至于赔偿问题，得看受害者伤残程度（伤情稳定后去司法鉴定机构进行伤残鉴定）、户籍类型、年龄等等。买了交强险和商业险的话，要求保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对方还来威胁，你们直接报警即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过协商、调解或仲裁解决。先尝试与单位协商，无果后可申请调解，最后可选择仲裁，根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证和逝者的关系证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期满后，除了工资，劳动者的其他权益也应得到保障。例如，享有与正式员工相同的福利待遇、休息休假权利等。若老板在试用期满后未给予相应待遇或权益，劳动者可依法维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板有支付的义务，收集好证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
