我现在遇到这么个情况，我开挖掘机的，在这个单位干了三个月，当初干的时候说得干满一年，不干满一年就开一半工资也没有合同，干着活发现老板欠工人不少钱都没给，还有之前在这上班的欠了俩年工资都没给，
更新时间：2017-06-06 14:06:39人浏览
问题描述：
我现在遇到这么个情况，我开挖掘机的，在这个单位干了三个月，当初干的时候说得干满一年，不干满一年就开一半工资也没有合同，干着活发现老板欠工人不少钱都没给，还有之前在这上班的欠了俩年工资都没给，我就不干了，让老板找个司机我在不干，现在找到司机了，老板要给我一半工资，我该怎么办啊！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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尚冰冰律师
盟
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-06-06 14:06:39
服务地区-辽宁沈阳
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2017-06-05 20:32:48
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）
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你好，应当支付工资。
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